主な業務は米国半導体メーカーのデバイス営業です。日系のお客さまに対し、担当商材だけでなく、日頃の困り事などをヒアリングし、当社の機能を最大限活かせる提案ができるよう、日々営業活動をしています。

商社を選んだ理由は、売るものが限られないから。また商社は「人」という言葉があるように、営業職として人間として成長できると思ったからです。その中でも、当社はIT社会において、今後の発展が期待できる半導体を多く扱っており、IT化の促進を通じて、国の経済成長につながる仕事ができると考えたため、入社を決めました。
特に、人口の増加が著しく、かつ、今後の経済発展が期待できるインド市場やアフリカ市場についてですが、インドでは当社は複数の拠点を持っていますし、アフリカは豊田通商が密接なつながりを持っているため、他社と比べて当社の強みを活かすことができると考えています。

エレクトロニクス商社は、半導体や電子部品だけを売るというイメージがありました。しかし当社は、部品単体だけではなく、それらを組み合わせて複数の機能を持たせた「モジュール」として提案したり、システムやプラットフォーム、サービスに至るまで幅広く提供しています。また、これら以外にも、お客さまの企画から量産立ち上げ後の品質までサポートする機能があります。
このように、想像以上にビジネスを行っている範囲が広いことに驚きました。

お客さまとサプライヤーの間にたって、それぞれと向き合うことは当たり前なのですが、間に入る分難しいことが多いです。どちらかに寄りすぎず、常にバランスをとりながら落とし所を模索し、提案しています。商品提案だけでなく、昨今では半導体不足の状況の中、お客さまの生産が止まらないようサプライヤーに納期の前倒し交渉を行い、同時にお客さまとの納期調整を行います。双方の合意に向けた折衝に毎回苦労しています。
このようなピンチの時こそ真摯に向き合い、次につながる信頼を得ることができると思うので、これを良い機会と捉え、前向きに取り組んでいます。

当社は所属組織の枠にとらわれず、誰でも気軽に声がかけられる雰囲気や環境があるので、積極的に社内のメンバーとの情報交換を行って、様々な情報を入手しています。
さらに、より正確で定量的なデータや、客観的に、もしくは、網羅的に調べる必要がある場合などは、会社が提携している調査会社からデータを得ることもできます。

営業向け、全社向け、管理職向け、など細かく分かれた研修が設定されており、基本的にウェビナー形式で開催されています。特にシステム関連は業務を円滑に行うために必須であり、ウェビナーだといつでも見返せるので助かっています。

当社の社員は粘り強く、前向きな人が多いです。お客さまから難易度の高い要望があった際、色々なケースや選択肢を試行錯誤し、ニーズに応えるための努力を惜しみません。

テレワーク制度が浸透しており、出社とテレワークをバランスよく取り入れることができる点です。業務内容によってはテレワークの方がはかどることもあり、フレキシブルに働き方を選択することができます。

会社の仲間とフットサルをするなど運動してリフレッシュしています。基礎体力の維持を目的に運動を日課にしていますが、時勢柄最近は以前よりも体調管理に気を遣うようになりました。